首先要成为你要开发的领域的半个专家。
这个没有什么捷径可走,一是看你是否有接受新事物的天赋,如果没有,那么二就是看你如何
努力了。
短时间内成为一个全新的领域的专家,唯一的办法就是不断的咀嚼这个领域内的知识,反复
的看,再有就是team中的可以经常性的碰头,看看大家都有什么见解,交换思想,也是提高
领域知识的捷径。
不管时间有多短,一定要强迫自己成为领域专家,这是重要的细节。

提问。
这时应该准备一个提问的文档,里面应该包含 问题,解答,是否解决 等等内容。
每次的问题,都必须记录在这个文档中。
对于一个新的项目,我想如果你问的问题不超过5个,那么可以认为你对需求的理解就不够
透彻。
为了保证能够尽可能的找到需求中所存在的问题,建议使用一份文档记录需求中的各种术语。
术语尽可能详细,包含各种词汇,专业的,不熟悉的,等等。因为很多项目失败的地方,就是
对术语理解的不够透彻。
通过术语来提问,也可以提高对需求的理解。
问题如何来收集?可以是team 里的每个人都看需求,然后把问题汇总给客户。其实我的建议
是最好大家在需求阶段多开会讨论,有很多时候,问题就是讨论出来的。
提问很关键。当一个项目交接的时候,新来的人,可以先看看这份文档,来帮助理解项目的需求。

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